PARCERIA PERMANENTE

CSP já doou mais de R$ 2 milhões ao Governo do Ceará para combater a Covid

Por Marcelo - Em 28 de abril de 2021

A Companhia Siderúrgica do Pecém já doou mais de R$ 2 milhões para a aquisição e locação de insumos e equipamentos visando combater a pandemia do novo coronavírus. Somente este ano já foram R$ 520 mil ao Governo do Ceará, por meio da Secretaria da Saúde, para locação de equipamentos e montagem de 24 leitos destinados ao tratamento de pacientes com Covid-19.

Hospital de Campanha anexo ao HGF recebeu R$ 520 mil                               Foto: Divulgação

A doação foi consolidada por meio de contrato e os recursos já foram aplicados na estruturação e equipagem desses leitos no Hospital de Campanha anexo ao Hospital Geral de Fortaleza (HGF), que já está salvando vidas. E, junto com mais R$ 1,5 milhão doados ano ano passado, já ultrapassa a cifra de R$ 2 milhões para auxiliar o Estado a combater a pandemia.

“Nosso principal valor é: a vida em primeiro lugar. E praticamos este lema todos os dias internamente na nossa empresa. Neste momento difícil, temos o sentimento da necessidade de ajudarmos também externamente, atitude que mantemos desde o início da pandemia. Esperamos que atravessemos logo este momento desafiador para todos”, destacou o presidente da CSP, Marcelo Botelho.

Vale ressaltar que, além de dinheiro, em 2020 a CSP também doou 220 mil máscaras feitas pelas acionistas da companhia (Vale, Posco e Dongkuk) e entregues para funcionários e familiares, terceirizados, comunidades vizinhas e ao Governo do Ceará. Foram doados, ainda, 15.600 testes rápidos ao Estado pela Vale, acionista da CSP. E 2 mil kits com máscaras e itens de higiene foram doados para profissionais de sete postos de saúde de São Gonçalo do Amarante e Caucaia.

Neste início de 2021, diante de uma segunda onda preocupante de contaminações pela Covid-19, com a aceleração do número de casos no Ceará, a CSP está reforçando as medidas internas de prevenção. O reforço do home office para parte dos empregados, cancelamento de treinamentos presenciais, viagens a trabalho, visitas e reuniões virtuais são algumas das atitudes.

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